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大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
必须具备地产人力行政经验，如无此经验请勿投递 岗位职责： 1、根据企业发展战略负责企业各项规章制度的拟订、优化、完善、执行与监控 2、依据企业战略规划和组织规划，组织本部门人员做好企业人力资源的入、转、调、离、退等综合管理，做好人力资源规划管理 3、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效绩效考评体系并组织实施 4、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设，负责与外界有关部门和机构保持良好的公共关系 5、外部协调：与各关联社会团体、业务伙伴、招聘网站、社保机构、人社局、工商局的关系协调 6、配合完成企业重要活动及外联接待工作 7、认真完成和落实领导交办的其他各项任务，主动配合其他部门完成相关工作
注：联系我时，请说是在咸阳人才网上看到的。
工作地点
地址：西安西安
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
陕西名城地产开发有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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西安市高新区高新路与科技三路交汇处路东
