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职位描述
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（一）岗位职责
1.负责人工成本预算管理与控制工作；
2.负责薪酬体系搭建与日常管理工作；
3.负责社保与公积金管理工作；
4.负责定员编制管理工作；
5.负责培训计划拟定与实施管理；
6.负责劳动关系管理与劳动纠纷处置工作；
7.负责人事档案管理工作；
8.其他人事日常工作管理。
（二）任职要求
1.应届生：研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动保障等管理类、经济类相关专业；
2.往届生：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动保障等管理类、经济类相关专业，3年及以上相关工作经验；
3.熟练使用OFFICE等办公软件；具有良好的沟通交流和文字表达能力；
4.全面了解人力资源六大模块；掌握2种及以上人力资源管理工具；善于将专业理论运用到具体工作中。
注：联系我时，请说是在咸阳人才网上看到的。
工作地点
地址：西安雁塔区陕西秦汉通用航空有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
陕西航沣新材料有限公司
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原材料及加工
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51-99人
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国有企业
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陕西省西咸新区沣西新城天雄西路咸户路交汇处
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