职位描述
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职位描述:
1.负责建立、优化企业培训体系、完善培训课程、组建内训师队伍,制定内训师管理办法,设计培训效果评估方法;
2.负责年度培训需求调查,并进行汇总、分析,制定年度培训计划;
3.负责根据年度培训计划,制定培训周期、资源使用、讲师配备及效果评估;
4.负责培训实施,包括讲师沟通、课前准备等,并进行培训效果评估反馈;
5.负责将培训与企业文化互相融合,并进行宣导、推进;
任职要求:
1.大专以上人力资源、工商管理专业;
2.三年以上大型规范企业培训工作经验,有销售、生产制造企业从业经验的优先考虑;
3.具有独立开发课程及独立授课的能力,具备优秀的文字组织与语言表达能力;
4.团队协作性好,执行能力强、逻辑思维能力强。
工作地点
地址:咸阳秦都区咸阳-秦都区咸阳市秦都区文兴路与咸平路十字向东500米惠齐电力


职位发布者
惠齐电力..HR
陕西惠齐电力科技开发有限公司

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仪器·仪表·工业自动化·电气
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51-99人
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公司性质未知
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新城区长乐西路166号朝阳国际广场b座/未央区农综二路惠齐电力