咸阳
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| 2024年秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表 | |||||||||
| 招聘单位 | 岗位代码 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 岗位职责 | 应聘要求 | 优先条件 |
| 秦创原（咸阳）创新促进中心 | A1 | 技术经纪人（中医药与人工智能） | 3 | 中医学、药学类、生物信息学、中药学类、医学技术、人工智能等相关专业 | 硕士研究生及以上学历 | 26周岁（1996年12月31日后出生）及以上，37周岁（1985年12月31日后出生）及以下。 | 1）负责深入高校院所和科技型企业挖掘和调研科技成果，并负责组织策划成果在咸进行转移转化。 2）负责对科技成果进行成果转化提供技术和市场可行性论证，进行成果评价。 3）负责为科技成果转移转化项目匹配政策、资金、产业链上下游、载体匹配、人才团队等相关资源匹配，协助进行商务谈判、市场分析、战略规划等服务。 4）负责与政府部门、高校院所、产业链上下游企业等相关机构建立良好联系，获取最新动态及成果信息。 5）负责撰写相关工作总结，定期进行工作汇报。 |
1）有5年以上工作经验，具有生物医药、人工智能等理工科专业背景，从事过中医药与人工智能相关工作。特别优秀人才，年龄可适当放宽。 2）热爱科技成果转移转化工作，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、创新思维能力和文字表达能力。 |
1）“211院校”毕业者优先。 2）熟悉高校院所、大型国企科技成果转化相关情况。具有高校院所、大型国企工作履历者优先。 3）熟悉所报考岗位产业发展情况者优先。 4）熟悉科技工作，有地方政府、开发区工作经验者优先。 |
| 秦创原（咸阳）创新促进中心 | A2 | 技术经纪人（新能源与新材料） | 3 | 化学、化工、能源动力、机械工程等相关专业 | 1）负责深入高校院所和科技型企业挖掘和调研科技成果，并负责组织策划成果在咸进行转移转化。 2）负责对科技成果进行成果转化提供技术和市场可行性论证，进行成果评价。 3）负责为科技成果转移转化项目匹配政策、资金、产业链上下游、载体匹配、人才团队等相关资源匹配，协助进行商务谈判、市场分析、战略规划等服务。 4）负责与政府部门、高校院所、产业链上下游企业等相关机构建立良好联系，获取最新动态及成果信息。 5）负责撰写相关工作总结，定期进行工作汇报。 |
1）有5年以上工作经验，具有能源动力类等理工科专业背景，从事过新能源与新材料相关工作。特别优秀人才，年龄可适当放宽。 2）热爱科技成果转移转化工作，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、创新思维能力和文字表达能力。 |
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| 秦创原（咸阳）创新促进中心 | A3 | 活动策划岗 | 1 | 市场营销、传媒策划与管理、广播电视学、新闻学、新产品开发策划与管理等相关专业 | 1）负责制定创意科技类活动策划方案，包括活动主题、内容、流程、预算等。 2）策划活动的执行计划，协调各部门资源，确保活动顺利进行。 3）负责活动的宣传推广工作，包括制定宣传方案、策划宣传活动等。 4）负责活动现场的管理和协调，确保活动顺利进行并达到预期效果。 5）负责活动后期的总结分析工作，对活动效果进行评估并提出改进建议。评估活动效果，编制活动报告。 6）根据市场信息及行业动态对团队成员专业培训和指导，提升团队的创新能力。 7）负责撰写相关工作总结，定期进行工作汇报。 |
1）有5年以上工作经验，从事科技成果转化活动策划相关工作，特别优秀人才年龄可适当放宽。 2）具有较强的活动策划能力和执行能力，有成功策划举办大型活动的经验者优先。 3）热爱科技成果转移转化工作，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、创新思维能力和文字表达能力。 |
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| 秦创原（咸阳）创新促进中心 | A4 | 科技服务岗 | 5 | 专业不限 | 1）负责推动科创平台组建和服务工作。 2）负责开展高层次人才服务工作，解决产业对人才的需求。 3）负责开展科技金融服务工作。 4）不断学习和研究最新的政策文件，为企业提供更优质的服务。 5）完成领导交办的其他工作。 |
1）有5年以上工作经验；从事科技服务相关工作，特别优秀人才年龄可适当放宽。 2）博士学历不受工作年限限制。 3）热爱科技成果转移转化工作，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、创新思维能力和文字表达能力。 4）有一定的公文写作能力。 |
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